#efisiensi

Banyak kantor memangkas staf demi efisiensi AI tetapi gagal. CTO Palantir mengingatkan pentingnya fokus merebut pasar dan fleksibilitas sistem.

Fast Company menilai keunggulan bisnis lahir dari akumulasi pengalaman kerja kantor, bukan sekadar menyewa model kecerdasan buatan terbesar.

Sejumlah korporasi merekrut kembali staf lama setelah kinerja kecerdasan buatan dinilai belum sepadan dengan manusia.

Microsoft membuka program tawaran keluar sukarela untuk memangkas biaya tanpa pemutusan hubungan kerja massal.

Pemerintah Belanda berencana memangkas 25.000 PNS dalam sepuluh tahun ke depan dan mengalihkan tugas administrasi ke AI untuk menghemat anggaran.